Vom Unternehmer zum Leader

Unternehmen werden häufig nach rein betriebswirtschaftlichen Aspekten geführt, um langfristig erfolgreich zu sein. Das oberste Ziel? Leider oft nur die Umsatz- und Gewinnmaximierung. Der Kunde steht im Fokus, aber nicht konsequent. Und das alles nur, um die Umsatzerlöse zu steigern? Wie soll das Mitarbeiter Jahr für Jahr motivieren ihr Bestes zu geben?

Was ist der Zweck des eigenen Unternehmens, die Daseinsberechtigung? Weshalb gibt es das Unternehmen?

Die Zeiten reiner Umsatz- und Gewinnmaximierung sind vorbei! In den kommenden Jahren werden immer mehr Unternehmer immer älter und regeln den eigenen Ruhestand. Und genau dadurch geschieht etwas spannendes! Es entsteht ein Vakuum.

Eine Lücke beim Verständnis der Unternehmensführung, die gefüllt werden will. Auf einmal gibt es die Chance für Leader, die nicht Althergebrachtes reproduzieren, sondern neue Wege einschlagen. Es geht nicht mehr nur darum, Produkte und Dienstleistungen an eine Handvoll Kunden zu verkaufen, sondern nachhaltige Umsätze zu erzielen und das Unternehmen am Markt unentbehrlich zu machen. Nur so können möglichst viele Menschen davon profitieren!

Immer wichtiger wird die Ausgewogenheit zwischen betriebswirtschaftlichen Aspekten und einem neuen Mindset und Wertesystem in den Unternehmen. Der Fokus richtet sich auf das, worum es in Unternehmen wirklich geht:

  • Wert für den Kunden zu schaffen

  • und einen attraktiven Arbeitsplatz mit Sinn für deine Mitarbeiter anzubieten, die jeden Tag 110 % für die Unternehmensvision arbeiten.

     

Ausgangsbasis dafür sind die Stärken und Potenziale des Unternehmers und der Unternehmerin mit Produkten und Dienstleistungen, die perfekt zu ihnen und zum Kunden passen. Das braucht ebenfalls eine neue Form der Mitarbeiterführung: New Spirit Leadership. Es geht darum, ein System zu erschaffen, in dem die Mitarbeiter inspiriert, positiv begeistert und voller Freude arbeiten. Sie lieben ihren Job, denken unternehmerisch und brennen für die gemeinsame Vision und die Unternehmenswerte. Deshalb gilt: Keine wertvollen Ressourcen verschwenden, raus aus dem Hamsterrad und mehr Zeit für sich selbst und die Familie.

KUNDE

Konsequent den Kunden und seinen Bedarf in den Mittelpunkt stellen, nicht den Umsatz dahinter. Was willst Du für deine Kunden erreichen?

BUSINESS

Eine authentische und klare Positionierung ist der zentrale Ausgangspunkt, um am Markt erfolgreich zu sein. Wofür steht Dein Unternehmen?

UNTER- NEHMER

New Spirit Leadership ist die treibende Kraft für Dich und Dein Unternehmen. Um deine Mitarbeiter um dich herum zu  begeistern, braucht es Klarheit und Kontinuität. Wofür stehst Du?

TEAM

Leidenschaft und Freude sind ansteckend und übertragen sich auf Deine Kunden. Weshalb kommen Deine Mitarbeiter jeden Tag zur Arbeit?

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